Coaching 

professionnel individuel

Dirigeants &

Managers

Le coaching individuel est un accompagnement personnalisé cherchant à améliorer les compétences et la performance d'un individu, d'un groupe ou d'une organisation, grâce à l'amélioration des connaissances, l'optimisation des processus et des méthodes d'organisation et de contrôle.

Exemples de thématiques :

​⦁    Gérer son stress, son temps et la délégation 
⦁    Défendre et développer la culture d'entreprise 
⦁    Accompagner la prise de poste et l’insertion dans l’équipe
⦁    Faciliter le développement professionnel et le développement organisationnel 
⦁    Transférer la maîtrise de savoir d'un domaine professionnel vers un autre
⦁    Guider dans des changements de carrière
⦁    Aider à élaborer un plan d'actions
⦁    Aider à concevoir une stratégie
⦁    Intégrer des interventions de coaching pour réguler et piloter la mutation d’une organisation. 

MODALITÉS :  Session individuelle.

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