Coaching
professionnel individuel
Dirigeants &
Managers
Le coaching individuel est un accompagnement personnalisé cherchant à améliorer les compétences et la performance d'un individu, d'un groupe ou d'une organisation, grâce à l'amélioration des connaissances, l'optimisation des processus et des méthodes d'organisation et de contrôle.
Exemples de thématiques :
⦁ Gérer son stress, son temps et la délégation
⦁ Défendre et développer la culture d'entreprise
⦁ Accompagner la prise de poste et l’insertion dans l’équipe
⦁ Faciliter le développement professionnel et le développement organisationnel
⦁ Transférer la maîtrise de savoir d'un domaine professionnel vers un autre
⦁ Guider dans des changements de carrière
⦁ Aider à élaborer un plan d'actions
⦁ Aider à concevoir une stratégie
⦁ Intégrer des interventions de coaching pour réguler et piloter la mutation d’une organisation.
